Die „Top-Down“-Führung hat je längers je mehr ausgedient. Der Mensch will immer wie selbstbestimmter arbeiten und leben können. Ein sehr nachvollziehbares Grundbedürfnis, das den Arbeitnehmer auch gesünder erhält, als wenn er nur ein Rädchen im Getriebe ist in dem er funktionieren muss. Doch – wie anders ein Team führen? Dieser Frage ging ich im Gespräch mit Susann Berger nach. Sie ist Coach und Trainerin in den Bereichen Mental- und Teamtraining.
»Wenn wir Menschen behandeln, wie sie sind, dann machen wir sie schlechter; wenn wir sie dagegen behandeln, als wären sie bereits so, was sie sein sollten, dann bringen wir sie dahin, wohin sie zu bringen sind.« Johann Wolfgang Goethe, Deutscher Dichter
Susann Berger, coachingandelse.ch
Lis Eymann, yoga-lis.com
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